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昼職転職求人詳細

◆募集情報◆
掲載期間:2024-05-02

未経験でも成果が出せる。その理由、教えます。

この昼職求人の特徴

▼入社1~2週目
ビジネスマナー、敷金・礼金などの業界の基礎知識をしっかりレクチャーします。未経験でもご安心ください。

▼入社3~4週目
資料作成や、お客様対応、電話対応などのデスク業務を中心に少しずつ仕事をお任せします。

▼入社5~6週目
先輩社員に同行し、提案の仕方を実際に見て学びます。わからないところはすぐに聞けるので、早いスピードで成長できます。

▼入社7~8週目
先輩社員が見守る中、少しずつひとり立ちを目指しましょう。毎朝のミーティングで、提案の相談や営業同行をお願いすることも可能です。周りと協力しながら、仕事を進めていってください。

◆募集要項◆
  • 職種

    営業職

  • 仕事内容

    不動産管理会社や不動産仲介業者、不動産オーナーに対し、賃貸保証システムのご提案や物件の管理業務をお任せします。

    ■賃貸保証システムとは?
    賃貸住宅に入居される入居者様の、家賃の支払いを保証するサービスです。不動産会社や不動産オーナーにとっては「家賃滞納のリスク」がなくなり、入居者にとっては「保証人がいない…頼みにくい…」といった悩みを解決できるサービスです。

    ■モノを売る仕事ではありません
    あなたのミッションは、当社の賃貸保証システムを優先的に使っていただけるようにすること。モノを売るという仕事ではないので、営業未経験の方でも、すぐに活躍することができます。

    <具体的な仕事内容>
    (新規開拓)
    不動産管理会社や不動産仲介業者を訪問し、当社の賃貸保証システムをご提案します、テレアポや飛び込み営業がメインですが、お客様にも馴染みのあるサービスなので、しっかり話を聞いてくれることが多いです。既に、同業他社との取引があるお客様が多いため、当社のサービスへの切り替えや、お試しでの利用をご提案していく流れとなります。

    (ルート営業)
    導入している不動産会社を定期的に訪問し、利用の促進をします。なかなか使ってもらえないお客様がいたら、不満や改善点などをヒアリングしていくことも重要です。また、お客様から難しいご要望をされたとしても、すぐに「できません」とはいわず、どんな対応ができるか前向きに考えていけるのも当社の強みです。実際、保証料の割引や、新しい保証サービスなどを手がけていくことも可能です。

    (管理業務)
    滞納家賃の立替え・入金交渉、原状回復費用の保証などのフォローを行ないます。賃貸物件の支払いにお困りのお客様には、ライフアドバイザーとしてアドバイスし、一緒に問題解決へと導いていきます。

  • 応募資格

    高卒以上<業界・職種未経験者歓迎!第二新卒者歓迎!>
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
    ※35歳まで(若年層のキャリア形成のため)

  • 募集背景

    事業拡大の為

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地・交通

    愛知県 名古屋市緑区 鳴海駅から徒歩5分

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩60分)

  • 給与

    月給23万円以上
    ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
    ※上記金額には45時間・6万円の固定残業代が含まれており、残業が無い場合も支給します。
    ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

  • 休日・休暇

    <年間休日127日以上!>
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■夏季休暇
    ■冬季休暇
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■育児休暇 ※取得実績あり

  • 福利厚生・待遇

    ■昇給年1回
    ■賞与年2回
    ■各種社会保険完備
    ■交通費規定支給
    ■営業交通費全額支給
    ■時間外勤務手当
    ■住宅手当
    ■家族手当
    ■役職手当
    ■結婚祝い金
    ■出産祝い金
    ■退職金制度あり

  • 担当者から一言

    元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市内の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★

  • 配属部署について

    各配属先

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