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昼職転職求人詳細
ITサポート事務 ★年間休日120日以上/土日祝休み/残業月10h以下/連休もたっぷり!
この昼職求人の特徴
ITなんてわからないよ!という方もご安心を。最初は挨拶の仕方など社会人マナーやPCの使い方から教えていきます。徐々に会議資料の作成などを手がけていってください。希望があれば、エンジニアに職種チェンジすることも可能なので、あなたのキャリアプランに合わせて選択していきましょう。
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職種
ITサポート事務 ★年間休日120日以上/土日祝休み/残業月10h以下/連休もたっぷり!
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仕事内容
システム開発に関わるサポート業務をお任せします。入社後は、あなたの“なりたい自分”を目指すためのオリジナルカリキュラムで徐々にステップアップ。2年程かけて、ゆっくり育てていく環境です。
【3STEP研修】
▼STEP1/はじめての正社員でも安心!ビジネスマナーからレクチャー!
まずは座学で3日間、仕事や社会人の基本、コミュニケーションの取り方などビジネスマナーからお教えします。
▼STEP2/2週間かけてITの基礎を覚えましょう!
「パソコンの基本的な操作」や「データ入力方法」からスタートし、データベースやSQL、アルゴリズム基礎研修など専門的な分野にステップアップします。
▼STEP3/あなた専門のオーダーメイドの研修へ!
もっと専門的な仕事をしたいという希望が明確な方は、「システム開発」「インフラ技術者」の、より専門性を高める研修を実施。2週間かけてじっくり育てていきます。
【まだまだ魅力がたくさん!】
☆お仕事先は大手企業!自分の可能性も広げられます。
配属後まずは、先輩の打ち合わせ同席や議事録作成、システムをテストするためのデータ入力など、先輩のサポートが中心。その後、例えば「人と話すことが得意」という方なら、どんなシステムにするかをお客様と一緒に考える業務などレベルアップしたお仕事をお任せします。
☆ITサポート事務からITエンジニアの道もあります!
「システム開発にもっと関わりたい」という気持ちが芽生えたら、システム開発を担う部門に異動。プログラマやエンジニアにキャリアチェンジできます。他にも、取引先のITの土台となる情報機器同士をつなぐネットワーク構築を担う部門に行くことも可能。目指したいキャリアを築けるようにサポートします。 -
応募資格
【この仕事がはじめての方、IT業界がはじめての方、社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】
◇学歴、転職回数、ブランク不問
◇IT業界で働きたい!という方は、よりご活躍いただける環境です!
★未経験、大歓迎です!
「文系出身でITとは無縁だった」「パソコンを使うのは久しぶり」といった先輩も、ゼロから学んで一人前になっています。オーダーメイドの研修が充実しているので、安心してスタートできる環境です。 -
募集背景
システム開発やネットワーク構築、IT教育による人材育成など、ITに関わる多彩なビジネスを展開する当社。従業員数も500名を超え、たくさんの方を採用する中で、当社では『人柄重視』の採用を徹底してきました。この『人柄重視』の採用こそが、当社の発展につながってきたと考えています。そして近年では東証JASDAQに上場し、お客様も増え続けている状況です。会社としてもますます勢いを増しているので、組織強化のために新しい仲間を10名以上募集します。
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雇用形態
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変化はありません。
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勤務地・交通
愛知県 名古屋市 栄駅
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勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトによって多少異なる場合があります。 ※月の残業時間は10時間以内です。
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給与
月給21万円以上+賞与(年2回)
※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。経験者の場合は『月給30万円以上』です!
※上記月給金額には、みなし残業手当(4万8000円以上・30時間分)が含まれています。時間超過分は別途支給します。
年収例
年収370万円(24歳・経験4年)
年収470万円(29歳・経験7年)
年収600万円(31歳・経験9年)
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 -
休日・休暇
【年間休日120日以上!】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(昨年度の消化率は70%でした!)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり!2回目の取得をする人もいます)
◆育児休暇(男女ともに取得実績あり!また、育児休暇を経て復帰する人も増えています) -
福利厚生・待遇
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)※2017年度実績:2ヶ月分
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆残業手当(みなし残業代の超過分)
◆退職金制度(勤続3年以上の方)
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆永年勤続表彰制度(勤続5年ごとの節目に、お祝い金と休日をプレゼント)
◆産前産後休業制度・育児休業制度(取得実績あり!)
◆従業員互助会
◆産業医契約
◆フィットネスジム利用可
◆保養所あり
◆旅行優待あり
★資格取得支援制度および資格手当
勤続1年以上の社員を対象に、受験料を年間5万円まで負担します(合格時のみ)。取得から3年間は毎月手当を支給(上限月3万円まで)。 -
担当者から一言
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎!
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もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。
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